Kde je zakopán pes, je vlastně vysvětleno v prvním odstavci. Kevin Downs je hlavní vývojář a správce projektu, nikoliv manager. Tedy nejde o to, jestli je Open Source vhodným obchodním modelem, ale jestli je Kevin Downs schopným managerem. A pokud není, jakože zjevně není, tak by neuspěl ani na poli closed source.

Nejspíš se do pozice managera dostal ani neví jak. Ostatně to je problém celé řady firem, kdy se ze zakládajících programátorů stávají ředitelé. S růstem firmy se přesouvá jejich náplň práce od té, kde excelují, k té, kde plavou. A firmu to může pohřbít.